Я собираюсь уволиться с предприятия, работаю неофициально. Никаких договоров при найме не составлялось, и задокументированных договоренностей тоже нет. Руководство говорит что по закону я обязан отработать еще 2 недели. Однако, в ТК написано что это работает только в том случае если трудовой договор присутствует. У нас такового нет. Вопрос - имею ли я право отказаться от отработки?