Нахожусь в декрете до1,5 лет, ребёнок пошел в сад, решила понемногу выходить на работу, но не официально, с директором все обговорили. Поработав месяц поняла, что пока рано( часто болеем) и перестала выходить на работу, директора предупредила. Вчера на карту пришла официальная зарплата. Может ли работодатель уволить меня? Ребенку будет только 1,6 через неделю. И хотелось бы продлить отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет. Как это сделать? Сейчас на реабилитации с ребенком брать ли больничный лист?
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше