Нахожусь в декрете до1,5 лет, ребёнок пошел в сад, решила понемногу выходить на работу, но не официально, с директором все обговорили. Поработав месяц поняла, что пока рано( часто болеем) и перестала выходить на работу, директора предупредила. Вчера на карту пришла официальная зарплата. Может ли работодатель уволить меня? Ребенку будет только 1,6 через неделю. И хотелось бы продлить отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет. Как это сделать?
Сейчас на реабилитации с ребенком брать ли больничный лист?