Наиболее выгодным способом взять отпуск будет его использование перед декретом. В таком случае удастся получить пособие по беременности и родам в полном размере и не потерять оплачиваемую часть отпуска по уходу за ребенком. Кроме того, такой подход будет удобным еще и за счет того, что придется меньшее время посещать работу в состоянии беременности, что может быть сложным для многих работниц при нелегком течении беременности.