Отказ в подписании заявления об увольнении

Question

Ольга

Вт 24 окт. 2017

г. Курск

Отказ в подписании заявления об увольнении

Работодатель заставил подписать уведомление о сокращении численности и штата предприятия 20.10.2017 и указал последний рабочий день 29.12.2017. Я не хочу писать заявление о дополнительном соглашение к трудовому договору о расторжении трудового договора по согласию сторон и заявление об увольнении. Что дальше?

Ответы юристов:

1

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.

Answer 1

Был в сети вчера в 14:23

Тарасова Марина Сергеевна 5.00

Юрист (стаж 21 год) Подтверждено

Консультации: 12163

Отзывы: 41

Ольга, здравствуйте, до 29 декабря вам должны предложить все имеющиеся вакансии, если вы не согласитесь с ними, то будете уволены в связи с сокращением с выплатой вам расчетных, компенсации за неиспользованный отпуск, двух заработков на период поиска новой работы. Основание - статья 81 Трудового Кодекса РФ.

24 окт. 2017 12:41