Здраствуйте!
До 1 января 2002 года в общий трудовой стаж включался период обучения в высших учебных заведениях, если до начала обучения человек работал или проходил военную службу. После 1 января 2002 года обучение в вузах не включается в трудовой стаж, необходимый для начисления пенсии или предоставления льгот предпенсионерам.
Законом предусмотрено следующее:
1. Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ:
- Согласно этому закону, периоды обучения в образовательных учреждениях профессионального образования не включаются в трудовой стаж начиная с 1 января 2002 года.
2. Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года №1015:
- Эти Правила также подтверждают, что период обучения не учитывается в трудовом стаже для целей пенсионного обеспечения.
Уход за детьми
Что касается ухода за детьми, то до 1,5 лет за каждым ребёнком, родившимся до 6 октября 1992 года, включалось в трудовой стаж. Однако после этой даты уход за детьми включается в стаж только до достижения ребёнком возраста полутора лет, но не более чем за четырьмя детьми в сумме.
Основные положения:
1. Закон РСФСР от 15 мая 1991 года "О занятости населения в РСФСР":
- До 6 октября 1992 года период ухода за ребёнком до 1,5 лет включался в трудовой стаж независимо от количества детей.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации:
- С 6 октября 1992 года включение периода ухода за ребенком в трудовой стаж ограничено возрастом ребёнка до 1,5 лет и количеством детей (не более четырёх).
Льготный предпенсионный возраст:
Для получения статуса предпенсионера учитываются те же периоды, что и для начисления трудовой пенсии. Следовательно, если обучение и уход за детьми не включаются в стаж для начисления пенсии, то они не будут учтены и для определения предпенсионного возраста.
Согласно действующему законодательству:
1. Период обучения до 1 января 1991 года засчитан правомерно, так как после этой даты учеба не включается в страховой стаж.
2. Уход за первым ребёнком до достижения им 1,5-летнего возраста включён в стаж, что тоже соответствует закону.
3. Отказ включить второй период ухода за вторым ребёнком после 1990 года обоснован тем, что законодательством ограничиваются периоды ухода за детьми после указанной даты.
Если мой ответ был полезен, то не забудьте отметить его лайком