вопрос такой: 02.02.17 года на предприятии организовано новое рабочее место (единица ) , на аттестацию , по закону предприятие имеет один год , в нашем случае справились за восемь месяцев , и теперь руководство предлагает написать заявление по переводу на вредные условия труда с 01.09.17 , что лишает меня стажа ( вредного) в размере восьми месяцев , т.к. обязанности исполнялись с 01.02.17, могу я требовать возмещения вредного стажа ? по аттестационной карте рабочее место признано с вредными условиями труда .