Вс 02 ноя. 2025
г. Пенза
Конфликт с работодателем из-за больничного: угрозы увольнением и отказ от отработки
Отпросилась в понедельник с работы на 1 день, т.к. заболела. Во вторник пришла на работу, начался конфликт с работодателем, она сказала открыть больничный. В среду я открыла больничный с 16.10 по 22.10. Сегодня написала заявление по собственному за 18.10. Работодатель говорит отрабатывать. Я сказала, что продлю больничный до конца следующей недели и отрабатывать не буду. Она начала угрожать, что уволит по статье.
Здравствуйте. Вы имеете право уволиться по собственному желанию без отработки, если находитесь на больничном дата увольнения определяется вами в заявлении. Работодатель не может уволить вас «по статье» просто за отказ от отработки, особенно находясь на больничном. Угрозы незаконны.
В данном случае она не может уволить вас по статьей (в любом случае это будет незаконно).
Если боитесь, что работодатель всетаки применит эти санкции, то вам стоит подготовить досудебную претензию и в случае если она вас всетаки уволит по статье, то обращаться в суд с исковым заявлением. По решению суда вам изменят основания увольнения и вы получите компенсацию.
Цены на дистанционные или on-line услуги
Ответ на письменный вопрос на сайте
Первичная консультация по телефону горячей линии в общем порядке
Консультация юриста в чате
Подготовка документа через сервис заказа документа
Удаленная индивидуальная консультация по телефону
Правовой анализ ваших документов с заключением и ответом на вопросы
Оформить заявку
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Самые активные юристы
