Пт 18 окт. 2024
г. Санкт-Петербург
Я оформил на работе отпуск для защиты кандидатской диссертации. Выплатили отпускные за 3 месяца. Но защита состоялась спустя 1,5 месяца после начала отпуска. Обязан ли я выходить на работу раньше изначального срока отпуска? Может ли работодатель досрочно прекратить данный отпуск после защиты?
Вы не обязаны выходить на работу раньше изначально установленного срока отпуска, и работодатель не имеет права досрочно прекратить ваш отпуск. Все действия, касающиеся вашего возвращения на работу, должны быть обговорены и согласованы с вами.
давно
Спасибо. А как тогда трактовать следующий пункт постановления: "В случае принятия диссертационным советом положительного решения по результатам защиты диссертации отпуск завершается с согласия соискателя на основании приказа (распоряжения) работодателя по истечении 10 рабочих дней со дня получения работодателем выписки из решения диссертационного совета по результатам защиты диссертации, если на день издания приказа (распоряжения) не истек срок, на который был предоставлен отпуск."?
Ответила вам в лс
Закажите услугу и получите помощь от лучших юристов и адвокатов
Оформить заявку
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.