Ребенок в 2022 году заболел лейкозом, в 2024 году 15.08 мы закончили лечение приемом последней таблетки химии, а 14.08 мне закрыли больничный и сказали с 15.08 выходить на работу. Ребенку после длительного лечения даже не дали восстановиться. Также у ребенка были осложнения в процессе лечения- тромбофилия сложного генеза, появились тромбы в нескольких местах с высоким риском образования тромбоэболии - это прописано все лечащим врачом гематологом. Мы находимся на лекарствах кроворазжидающих. Не ходим в садик, так как все врачи профильные (хирурги, ангиохирурги, гематологи) пишут нам - охранительный режим, исключить контакты с детьми дошкольного возраста. Не травмироваться! Ребенок не ходит в школу, разумеется. На вопрос? С кем я должна его оставить , чтобы идти работать - ответа нет. Хотелось бы узнать мнение специалистов. Как быть? Законно ли такое отношение? Или же действительно у нас все законы делаются «для людей».
Если ваш ребенок не может посещать детские учреждения из-за состояния здоровья, а врачи рекомендуют охранительный режим, важно иметь документальное подтверждение (медицинские справки) на этот счет. Эти документы могут помочь вам в общении с работодателем.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше