анна
анна

Пн 16 окт. 2017

Город

г. Иваново

Увольнение с угрозами по статье

здравствуйте. у меня сложилась такая ситуация. я официально трудоустроена. в пятницу на меня накричал директор, довел до слез, и заставлял выходить на работу в выходные. я не вышла. а сегодня утром опять накричал и послал на все четыре стороны (матом). я ушла с работы с вещами и не написала заявление об уходе. а теперь меня заставляют отрабатывать две недели и угрожают что в трудовой книжке напишут статью, с которой меня ни куда не возьмут. что мне делать?

Ответы юристов:
1
Пользователь не в сети
Был в сети сегодня в 09:35

Анна, здравствуйте, директор безусловно не имел права на вас кричать. но и вы не имели права покидать рабочее место. Если вы не намерены продолжать сотрудничество, то необходимо подать заявление об увольнении по собственному желанию, отработать 2 недели и покинуть рабочее место.

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.
Заказ юридических услуг онлайн

Закажите услугу и получите помощь от лучших юристов и адвокатов

girl Оформить заявку
Консультация с юристом по телефону
Заказ юридического документа онлайн
Проверка и анализ документов
girl

Как мы отбираем юристов

Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы

1
Диплом о высшем юридическом образовании

При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.

2
Специализация и стаж

Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.

3
Проверка первых ответов

Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.

4
Рейтинг и отзывы клиентов

Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.

Получите ответ юриста бесплатно онлайн
Опишите вашу проблему
Как к вам обращаться
Согласен с Условиями обработки персональных данных и Пользовательским соглашением
Гарантия

Гарантия подробного разбора ситуации

Мнения

Мнения нескольких юристов

Много вопросов

Неограниченное количество вопросов

Скрытый вопрос

Можно скрыть вопрос от пользователей

Темы справочных материалов