Добрый день. подскажите, пожалуйста, может ли работодатель уволить по статье за прогулы, если работник не работал месяц из-за недопуска по медкомиссии
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше