Оформить надлежащим образом производственную травму по месту работы. Это включает в себя вызов скорой помощи, медицинское освидетельствование, составление акта о несчастном случае на производстве и т.д.
Работодатель должен обеспечить вам в соответствии с законодательством оплату больничного листа, а также возмещение затрат на лечение и реабилитацию.
Если работодатель не выполняет своих обязанностей по возмещению вреда, причиненного в результате производственной травмы, тогда вы можете обратиться в суд с иском к работодателю о возмещении вреда.