Приватный
Чт 17 окт. 2024
г. Екатеринбург
Волнует такой вопрос я работаю продавцом консультантом и наш график
Добрый день, волнует такой вопрос, я работаю продавцом консультантом и наш график на октябрь был согласовован ещё в сентябре, и сейчас меня заставляют выходить на смену в мой выходной, я отказываюсь выходить и говорю что у меня в этот день свои планы, а им вообще на это пофиг, хочу уже просто уволиться но пока финансы не позволяют это сделать( что делать?
Работнику должны предоставляться выходные дни, которые работодатель обязан соблюдать. Принуждение работать в выходной день является нарушением закона.
Попросите работодателя предоставить измененный график работы в письменном виде. Работодатель обязан известить работника об изменении графика не позднее, чем за 2 недели (ст. 74 ТК РФ).
Если работодатель настаивает, потребуйте оформить ваш выход в выходной день как сверхурочную работу с соответствующей доплатой (не менее чем в двойном размере) согласно ст. 152 ТК РФ.
Подайте жалобу в трудовую инспекцию на незаконное привлечение к работе в выходной. Это нарушение трудового законодательства.
Если конфликт не удается урегулировать, можете рассмотреть вариант увольнения по собственному желанию. Лучше дождаться улучшения финансового положения, но при систематических нарушениях трудовых прав увольнение может быть оправданным.
Добрый день!
Если ваши трудовые права нарушают, можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
