Здравствуйте, супруг написал заявление по уходу в декрет га работе , но ему сказали ,что уйти он может только через 4 месяца после окончания больничного по беременности и родам , но у меня открыта самозанятость и больничный я не оформляла , а на работе супруга говорят ,что больничный оформлен , как быть от куда они взяли про больничный
Право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет имеют не только мать ребенка, но и отец, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком (ст. 256 ТК РФ).
Если ваш супруг работает по трудовому договору, он действительно вправе уйти в отпуск по уходу за ребенком сразу после родов, независимо от того, был ли у вас открыт больничный лист.
Работодатель не вправе требовать от супруга, чтобы он ушел в отпуск по уходу за ребенком только через 4 месяца после окончания вашего больничного. Это необоснованное ограничение его прав.
Вероятнее всего, работодатель просто ошибочно требует ссылки на ваш больничный, что является неправомерным.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше