На работе ко мне попал клиент который резко негативил. Матом и с переходом на личности с первой минуты разговора. Мат в грубой форме. Работодатель отреагировал таким образом, что счет мою работу плохо, не отработал негатив. Поставил плохую оценку за коммуникацию, что срезает премию. Если совсем в двух словах, то меня лично обматерили с ног до головы, а я за это должна заплатить из своего кармана. По мнению работодателя. Апеллирую тем, что премия выплачивается сотрудникам по усмотрению работодателя за хорошую работу. Могу ли я себя защитить в данной ситуации с юридической точки зрения и доказать, что работодатель нарушает права и не справедливо лишает сотрудника в роли меня премии?
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше