Незаконно устроили на работу

Если вас незаконно устроили на работу, необходимо предпринять следующие действия:

1. Уточните характер нарушений:
  - Отсутствие оформления трудового договора?
  - Неверное указание должности или условий труда?
  - Нарушение порядка приема на работу?

2. Соберите доказательства:
  - Попросите работодателя предоставить копию трудового договора или других документов.
  - Сохраните любую переписку, подтверждающую факт трудоустройства.
  - Попросите свидетельские показания коллег.

3. Обратитесь в трудовую инспекцию:
  - Напишите жалобу в государственную инспекцию труда с описанием нарушений.
  - Инспекция проведет проверку и выявит нарушения трудового законодательства.

4. Подайте иск в суд:
  - При неудовлетворительном результате проверки трудовой инспекции, можно обратиться в суд.
  - Потребуйте признания трудовых отношений, взыскания заработной платы и компенсации морального вреда.

5. Обратитесь к профсоюзам:
  - Если на предприятии есть профсоюзная организация, они могут помочь в защите ваших прав.