Добрый день. Я официально работаю на одной работе и помимо этого подрабатываю как самозанятая в онлайн школе. Вчера в онлайн школе мне сообщили о том что сокращают меня, попросили доработать сентябрь и уйти. Я супруга военнослужащего+беременна. Руководитель объясняет что убирают меня правомерно, т.к цитирую «сокращать и увольнять, если прям официальным языком говорить, мы можем только тех, кто работает по трудовому договору
у нас в данном случае сотрудничество с фрилансерами по договору оказания услуг, там регулируется гражданским кодексом, а не трудовым. у нас просто расторжение договора оказания услуг, через консоль это оформляется
если тебе нужно, то можем уведомление подготовить о рассторжении». Насколько это законно?