Вс 29 сен. 2024
г. Краснодар
Сын работал по трудовому договору пол года. Два месяца был на больничном. Дали работу на дом , но немного поработав понял, что не сможет. Больничный не выплатили, отпускные тоже, хотя обещали. Договор не сохранился, но осталось оборудование работодателя на 42 тысячи. Это ноутбук и телефоны. Надеялся получить процент от сделок с клиентами, но и это не выплатили. Как быть в этом случае? И нужно ли вернуть работодателю оборудование?
Эльвира, здравствуйте, досудебное разрешение трудовых споров осуществляет государственная трудовая инспекция или прокуратура. Ваш сын вправе обратиться в любой из этих надзорных органов с жалобой на действия работодателя, последует официальная проверка, которая и даст ответ на ваш вопрос. Что касается оборудования, то если ваш сын получал его с заключением договора о материальной ответственности за ноутбук, то вернуть его придется.
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
