Работница, устроенная на работу на время декретного отпуска основного работника тоже уходит в декрет, т.е. находится на б/листе. в это время основной работник выходит на работу и через неделю опять на б/л за вторым ребенком. Эту работницу, которая временно, должны уволить, или можно оставить, ведь в данный момент она не в отпуске по уходу за ребенком, а на б/л.
Надежда, здравствуйте, увольнение сотрудника в период нахождения его на больничном незаконно.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше