Вт 24 сен. 2024
г. Краснодар
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, если ип закрывает предприятие и увольняет работников, предупредив об этом за 4 дня(работаю там год и 10 месяцев) обязан ли он выплатить какую-то компенсацию в размере заработной платы и не использованных отпусков(их было 2), если это не прописано в трудовом договоре? Имею ли я право потребовать компенсацию за увольнение при закрытии предприятия.
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
