Сб 21 сен. 2024
г. Курск
Вопрос касаемо увольнения В этом году я была в отпуске 2
Здравствуйте. Вопрос касаемо увольнения. В этом году я была в отпуске 2 раза. Первый отпуск оплачиваемый 14 дней и 14 дней за свой счет с 1 марта по 1 апреля. Второй отпуск 14 дней оплачиваемый и 14 дней за свой счет с 20 августа по 20 сентября. Дни за свой счет брались по причине несения военной службы мужа. В отпуск по законодательству имею право идти вместе с ним. При увольнении бухгалтер сказал, что я должна буду данной организации деньги, так как год еще не закончен, а отпуска уже отгуляны. Так ли это? Заявление написано с 21.09, последним рабочим днем считать 4.10
Анастасия, здравствуйте, в каком месяце вы трудоустраивайтесь и когда был отгулян отпуск за прошлый календарный год? Вы должны учитывать, что за время,проведенное в отпуске без сохранения содержания , дни очередного отпуска не зарабатываются. Кроме того, если вы ссылаетесь на обязанность работодателя предоставить вам отпуск, то и у вас должна быть обязанность его заработать. Если отпуск вам дали авансом и вы его не заработали к тому моменту, то действия работодателя обоснованы. Если вы считаете, что работодатель не прав, то вы можете обратиться с жалобой в государственную трудовую инспекцию,которая осуществляет досудебное разрешение трудовых споров
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
