Доброго времени суток! Работаю педагогом-психологом в общеобразовательной школе. В числе прочих занимаюсь детьми, состоящими на различных видах учета. После выполнения того или иного вида работы, информация о выполнении вносится в специальную базу данных, доступа к которой у меня нет. Он есть у социального педагога. На данный момент на школу легла ответственность за неисполнение работы с детьми, с которыми я до начала учебного года 2024-2024 не работала. Работодатель угрожает наложением дисциплинарного взыскания. Насколько это правомерно и как я могу себя защитить?
Алёна, здравствуйте, пока дисциплинарное взыскание не наложено защищаться не от чего. Когда вас попросят дать объяснения по факту неисполнения обязательства школы вы все изложите письменно, в том числе и о том, что в указанный период не имели отношения к данным обязанностям. Если дисциплинарка все же будет вынесена, то вы вправе обратиться в трудовую инспекцию,которая осуществляет надзор и досудебное разбирательство трудовых споров.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей