Здравствуйте, спрашиваю за жену. Находится в положение на 16 недели. Работает на ж/д дороге дежурный по станции. Работает уже 1 год и 2 месяца, а так в отпуске и не была. Сперва ставили отпуск на июнь, его потом перенесли на август, а далее снова, но уже на октябрь. Добираться до рабочего места полтора часа. Понятное дело тяжело. Хотя перешла на лёгкий труд и всё с 6 утра до 10 вечера с учётом поездки до дома и работы два дня с подряд тяжело. На просьбу начальнику предоставить отпуск не откликается. Говорит, что работать не кому, и пусть терпит до октября или до декрета. Правильно ли поступает начальник и что делать в такой ситуации?
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше