Здравствуйте. Помогите, пожалуйста, разобраться. Полгода назад в нашем ДОУ ушла в отпуск с последующим увольнением прежняя заведующая. Я замещала ее в отпуске. Сама я работала в ДОУ, совмещая 2 ставки по 0.5 методиста и педагога-психолога. На время поиска новой кандидатуры заведующего, мне продлили и.о. Через полгода нашли кандидатуру (понятно, что своего человека). Меня отправили в отпуск и по выходу из отпуска, мне предоставили только 0,5 психолога, сказав, что вторую 0,5 методиста, хоть она и есть в штате, но типа не финансируется. Тогда я попросила взять меня на вакантную ставку воспитателя. На что мне ответили, что ее уже пообещали с октября месяца знакомой женщине. Понятно, что у новой заведующей ко мне предвзятое отношение и она пытается просто выжить меня из учреждения. Скажите, могу ли я добиться, чтобы мне дали какую-нибудь ставку из вакантных в нашем ДОУ ? Или восстановиться на ту должность, на которой я была до периода исполнения обязанностей?
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше