Здравствуйте. Помогите, пожалуйста, разобраться. Полгода назад в нашем ДОУ ушла в отпуск с последующим увольнением прежняя заведующая. Я замещала ее в отпуске. Сама я работала в ДОУ, совмещая 2 ставки по 0.5 методиста и педагога-психолога. На время поиска новой кандидатуры заведующего, мне продлили и.о. Через полгода нашли кандидатуру (понятно, что своего человека). Меня отправили в отпуск и по выходу из отпуска, мне предоставили только 0,5 психолога, сказав, что вторую 0,5 методиста, хоть она и есть в штате, но типа не финансируется. Тогда я попросила взять меня на вакантную ставку воспитателя. На что мне ответили, что ее уже пообещали с октября месяца знакомой женщине. Понятно, что у новой заведующей ко мне предвзятое отношение и она пытается просто выжить меня из учреждения. Скажите, могу ли я добиться, чтобы мне дали какую-нибудь ставку из вакантных в нашем ДОУ ? Или восстановиться на ту должность, на которой я была до периода исполнения обязанностей?
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей