Здравствуйте! Я являюсь Учредителем и директором ООО, есть еще несколько учредителей, возникла необходимость устроится на основную работу в другую организацию, но в ООО хочу остаться как совместитель. Прочитал, что для этого все равно нужно уволится и потом после трудоустройства на основную работу устроится в ООО обратно по трудовому договору как совместитель. Но как я знаю, при увольнении нужно назначить нового директора? Но для этого придется переписывать устав и.т.д, но я собираюсь в короткий срок вернуться на совмещении? Как это сделать безболезненно не назначая нового директора?
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей