Пн 26 авг. 2024
г. Пермь
Устроилась в юридическую компанию. Прошла стажировку 3 дня, испытательный срок - 3 месяца, проработала 1,5 месяца, но 2 недели была на официальном больничном, официально не была устроена, т.е. ни трудовой договор, ни договор гпх (не предлагали) зарплату должны были выплачивать два раза в месяц, в итоге выплатили только через 1,5 месяца по моим многочисленным просьбам переводом на карту. Сейчас хочу уволиться, мне говорят отрабатывать до конца месяца. Могут ли принудить в таком случае, если устроена не официально? Можно ли не отрабатывать?
Здравствуйте!
Если вы оформлены неофициально, то можете не отрабатывать.
А по общему правилу, вы можете написать
заявление об увольнении по собственному желанию, при этом, если работодатель не
против, то может вас уволить, не дожидаясь срока предупреждения двух недель.
Кроме этого закон предусматривает не обязанность отработки 2 недели, а
обязанность предупредить работодателя за 2 недели до увольнения т.е. вы,
например, можете написать заявление об увольнении и уйти в отпуск или на
больничный на эти 2 недели.
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
