Работа по договору, выплата дет пособий

Question

Анна

Пт 22 сен. 2017

г. Кемерово

Работа по договору, выплата дет пособий

Здраствуйте, я устроилась на работу в ИП , меня взяли на работу с санитарной книжкой пройденной не до конца. Через 4 дня я пошла проходить сан.книжку до конца. При прохождение гинеколога узнаала что беременна , была поставленна отметка в сан.книжку. Придя на работу и отдав сан.книжку руководству, я получила предложение уволиться и работать у них дальше но уже по договору. Подскажите законно ли это, и в чем разница по договору или без? Получу ли я деньги за рождение ребенка и будут ли мне платить до 1,5 лет если я буду работать по договору? И не уволят ли меня в конце срока

Ответы юристов:

1

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.

Answer 1

Был в сети вчера в 09:35

Тарасова Марина Сергеевна 5.00

Юрист (стаж 21 год) Подтверждено

Консультации: 12163

Отзывы: 41

Анна, добрый день, если с вами будет заключен договор ГПХ, то это значит , что работодатель освобожден от обязанности по оплате вам больничного листа и отчислению взносов в фонд соцстраха, что в свою очередь означает отсутствие обязанности по оплате вам отпуска по БиР и пособия по уходу за ребенком до достижения возраста 1,5 лет. Кроме того, работодатель вправе расторгнуть указанный договор в одностороннем порядке. сославшись на то, что надобность в выполнении вашей работы отпала.

22 сен. 2017 11:32