Алина
Алина

Пт 23 авг. 2024

Город

г. Краснодар

Хочу уволиться на работе и еще один сотрудник хочет уволиться останется

Здравствуйте! Хочу уволиться на работе, и еще один сотрудник хочет уволиться, останется один Могут ли заставить меня работать по производственной необходимости более 14 дней?

Ответы юристов:
3
Пользователь не в сети
Был в сети давно

Напишите заявление об увольнении по собственному желанию, в приемной пусть Вам поставят, на втором экземпляре или копии заявления, отметку о приёме заявления. Более 14 дней заставить Вас отработать не имеют права. 

Пользователь онлайн
Сейчас онлайн

Добрый день.

 

Нет,  только 14 дней 

Пользователь не в сети
Был в сети сегодня в 13:02

Здравствуйте!

 

Да, вы можете написать
заявление об увольнении по собственному желанию, при этом, если работодатель не
против, то может вас уволить, не дожидаясь срока предупреждения двух недель.
Кроме этого закон предусматривает не обязанность отработки 2 недели, а
обязанность предупредить работодателя за 2 недели до увольнения т.е. вы,
например, можете написать заявление об увольнении и уйти в отпуск или на
больничный на эти 2 недели.

Получите ответ юриста бесплатно онлайн
Опишите вашу проблему
Как к вам обращаться
Отправляя вопрос, вы соглашаетесь с условиями Пользовательского соглашения
Гарантия

Гарантия подробного разбора ситуации

Мнения

Мнения нескольких юристов

Много вопросов

Неограниченное количество вопросов

Скрытый вопрос

Можно скрыть вопрос от пользователей

Последние консультации
Ср 25 дек. 2024 16:47
Подскажите пожалуйста я купила педикюрный аппарат он меня не устраивает менеджер
Здравствуйте,подскажите пожалуйста,я купила педикюрный аппарат,он
3 ответа
Ср 25 дек. 2024 16:47
Подскажите пожалуйста я купила педикюрный аппарат он меня не устраивает менеджер
Здравствуйте,подскажите пожалуйста,я купила педикюрный аппарат,он
3 ответа
Ср 25 дек. 2024 16:47
Подскажите пожалуйста я купила педикюрный аппарат он меня не устраивает менеджер
Здравствуйте,подскажите пожалуйста,я купила педикюрный аппарат,он
3 ответа
Темы справочных материалов