Здравствуйте. Работаю в бюджетной образовательной организации. Один из сотрудников пришёл на работу 2 года назад со справкой об отсутствии судимости. На прошлой работе он совершил уголовное преступление, и только сейчас ему вынесли приговор. Сам он о приговоре на работе не скажет. Можно ли ему дальше продолжать работать в организации? Он будет молчать.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей