Добрый вечер У меня не простая для меня ситуация сложилась когда я

Добрый вечер! У меня не простая для меня ситуация сложилась, когда я неделю назад вышла с декрета. Я работаю музыкальным руководителем в детском саду. На лето меня поставили работать за воспитателя без приказа на словах. На вопрос какая будет оплата труда мне ответили я буду платить тебе как воспитателю но без категории. На данный момент я имею первую квалификационную категорию По своей специальности музыкальный руководитель. Имеет ли право работодатель платить меньше моей ставки? Как объяснить руководству что без моего согласия не имеет право ставить меня на другую должность и платить меньше? На какие статьи трудового кодекса тыкать пальцем? На какие статьи трудового кодекса тыкать пальцем тыкать пальцем. Как мирным путём решить данную ситуацию? Так как в этом году я должна прийти аттестацию и чтобы мне не подгадили?