Доброе утро. Я была назначена Распоряжением Департамента образования директором (временный перевод на вакантную должность) по Трудовому договору сроком до года. Согласие на временный перевод меня не просили написать. Через три недели-назначили нового директора. Вопрос. Надо ли мне просить сделать запись в Трудовой книжке о Распоряжении на перевод на должность директора и следующую запись-о "возвращении" на должность зам.директора? Мне в отделе кадров сказали.что нет.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей