Ср 24 июл. 2024
г. Санкт-Петербург
Здравствуйте Подскажите, пожалуйста, нарушение работодателем условий охраны труда, приведшие к приченению сотруднику предприятия вреда здоровью средней тяжести проходят по статье ТК РФ или УК РФ? Имеет ли значение, что данный факт не был работодателем зафиксирован (мед документы, подтверждающие угрозу жизни есть, так как сотрудник был госпитализирован с работы бригадой скорой помощи), внутреннее расследование не проводилось?
Здравствуйте вы можете подать иск в суд о компенсации морального и материального вреда в следствии нарушении лозраны труда.
При необходимости могу помочь составить данный иск
давно
Алексей, благодарю. Я составила заявление, так как заинтересована в решении вопроса в досудебном порядке
При необходимости обращайтесь буду рад вам помочь
давно
Благодарю
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
