добрый день, наш магазин закрывается, и работодатель переводит нас из одного филиала в другой, который находится намного дальше, увольнять не хочет, что бы не платить выходные пособие, нас так же не предупредили за два месяца о том что магазин будет закрываться. может ли работодатель перемещать сотрудника из одного магазина в другой без его ведома? и может ли заставлять писать заявление на увольнение, учитывая, что нас не предупреждали о закрытии магазина. (я, лично не успела найти новое место работы)
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей