добрый день, наш магазин закрывается, и работодатель переводит нас из одного филиала в другой, который находится намного дальше, увольнять не хочет, что бы не платить выходные пособие, нас так же не предупредили за два месяца о том что магазин будет закрываться. может ли работодатель перемещать сотрудника из одного магазина в другой без его ведома? и может ли заставлять писать заявление на увольнение, учитывая, что нас не предупреждали о закрытии магазина. (я, лично не успела найти новое место работы)
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше