Приватный
Пт 19 июл. 2024
г. Петрозаводск
Здравствуйте. Хочу взять первый отпуск полностью после 6 месяцев работы 44 дня(28 основной и 16 дополнительный северный). Администрация отказывает, даёт только половину, так как весь я еще не на работал. По ТК РФ я могу взять весь отпуск, как основной так и дополнительный, такого понятия как не на работал там нет. Кто прав и что делать.
Добрый вечер.
Согласно статьи 122 Трудового кодекса РФ устанавливает порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков:
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.
По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
Действия работодателя неправомерны, вы имеете право обратиться в инспекцию по труду.
Буду благодарна Вам за отзыв на сайте.
давно
Спасибо за ответы. Ст. 122 я читал. Вопрос был, могу ли я взять весь отпуск, как основной так и дополнительный.
Дополнительный оплачиваемый отпуск можно соединить с основным, также сотрудник может отгулять его отдельно.
давно
Через полгода работы я могу взять весь отпуск, полностью основной 28 и доп. 16. Могут ли мне отказать, по причине что я его не на работал, так как полный отпуск даётся за весь расчетный год. Мне дают половину, а я хочу весь
Дополнительный отпуск можно делить на части так же, как и основной, главное - чтобы одна из частей общего ежегодного отпуска была не меньше 14 дней. Например, если работнику полагается 28 дней основного отпуска и 21 - дополнительного, можно предоставить ему 14 дней подряд, а оставшиеся 35 дней делить на любое количество частей (ст. 125 ТК РФ).
давно
Я не хочу ничего делить, хочу взять отпуск полностью, через полгода с момента устройства на работу. Мне дают только половину, я не согласен, кто прав.
Дополнительный оплачиваемый отпуск можно соединить с основным, также сотрудник может отгулять его отдельно.
давно
Вы действительно юрист, Вам что мой вопрос непонятен?
Грубить не надо пожалуйста мне. Да мы можете взять дополнительный отпуск полностью
Закажите услугу и получите помощь от лучших юристов и адвокатов
Оформить заявку
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.