Приватный
Пт 19 июл. 2024
г. Петрозаводск
Хочу взять первый отпуск полностью после 6 месяцев работы 44 дня
Здравствуйте. Хочу взять первый отпуск полностью после 6 месяцев работы 44 дня(28 основной и 16 дополнительный северный). Администрация отказывает, даёт только половину, так как весь я еще не на работал. По ТК РФ я могу взять весь отпуск, как основной так и дополнительный, такого понятия как не на работал там нет. Кто прав и что делать.
Добрый вечер.
Согласно статьи 122 Трудового кодекса РФ устанавливает порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков:
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.
По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
Действия работодателя неправомерны, вы имеете право обратиться в инспекцию по труду.
Буду благодарна Вам за отзыв на сайте.
давно
Спасибо за ответы. Ст. 122 я читал. Вопрос был, могу ли я взять весь отпуск, как основной так и дополнительный.
Дополнительный оплачиваемый отпуск можно соединить с основным, также сотрудник может отгулять его отдельно.
давно
Через полгода работы я могу взять весь отпуск, полностью основной 28 и доп. 16. Могут ли мне отказать, по причине что я его не на работал, так как полный отпуск даётся за весь расчетный год. Мне дают половину, а я хочу весь
Дополнительный отпуск можно делить на части так же, как и основной, главное - чтобы одна из частей общего ежегодного отпуска была не меньше 14 дней. Например, если работнику полагается 28 дней основного отпуска и 21 - дополнительного, можно предоставить ему 14 дней подряд, а оставшиеся 35 дней делить на любое количество частей (ст. 125 ТК РФ).
давно
Я не хочу ничего делить, хочу взять отпуск полностью, через полгода с момента устройства на работу. Мне дают только половину, я не согласен, кто прав.
Дополнительный оплачиваемый отпуск можно соединить с основным, также сотрудник может отгулять его отдельно.
давно
Вы действительно юрист, Вам что мой вопрос непонятен?
Грубить не надо пожалуйста мне. Да мы можете взять дополнительный отпуск полностью
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
