Андрей
Андрей

Сб 13 июл. 2024

Город

г. Краснодар

Как уволится с работы не отробатывая 2 недели т к до этого

Как уволится с работы не отробатывая 2 недели, т.к. до этого пролежал месяц в больнице и физически не способен работать (на работе в основном тяжелый физ труд).

Ответы юристов:
1
Пользователь не в сети
Был в сети давно

Андрей, здравствуйте, без отработки увольнение возможно по соглашению сторон - если работодатель пойдет вам навстречу и с учётом вашего состояния здоровья позволит не отрабатывать положенные 2 недели либо если вам дадут группу инвалидности или заключение врача о том, что вы нетрудоспособны. Как вариант - написать заявление на увольнение и на отпуск, пока будете в отпуске истекут и  2 недели отработки.

Андрей
Андрей
Автор вопроса
Дата комментария

давно

Спасибо за ответ! Здоровья вам.

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.
Заказ юридических услуг онлайн

Закажите услугу и получите помощь от лучших юристов и адвокатов

girl Оформить заявку
Консультация с юристом по телефону
Заказ юридического документа онлайн
Проверка и анализ документов
girl

Как мы отбираем юристов

Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы

1
Диплом о высшем юридическом образовании

При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.

2
Специализация и стаж

Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.

3
Проверка первых ответов

Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.

4
Рейтинг и отзывы клиентов

Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.

Получите ответ юриста бесплатно онлайн
Опишите вашу проблему
Как к вам обращаться
Согласен с Условиями обработки персональных данных и Пользовательским соглашением
Гарантия

Гарантия подробного разбора ситуации

Мнения

Мнения нескольких юристов

Много вопросов

Неограниченное количество вопросов

Скрытый вопрос

Можно скрыть вопрос от пользователей

Темы справочных материалов