Работая в сети магазинов Л Этуаль у меня недавно произошла

Question

Кристина

Вт 02 июл. 2024

г. Москва

Работая в сети магазинов Л Этуаль у меня недавно произошла

Добрый день. Работая в сети магазинов "Л'Этуаль" ,у меня недавно произошла неприятная ситуация с администратором . Она поставила мне дежурство в обеденный перерыв. На мою просьбу решить эту проблему она сказала, что бы я пошла просить других девочек поменяться . При том ,что в 9 часов мы сами расставляет себе время ,удобного для нас дежурства, а она распечатала другой лист дежурств и поменяла время . Подскажите ,пожалуйста, имеет ли она право ставить мне дежурство в мой обеденный перерыв ?

Ответы юристов:

1

Answer 1

Добрый день.

Порядок предоставления работникам обеденного перерыва установлен в ст. 108 Трудового кодекса. Согласно ей, работодатель обязан предоставить сотрудникам период времени от 30 до 120 минут, чтобы они могли поесть и отдохнуть. Этот период не включается в рабочее время.

Работать без перерыва на обед можно, только если сотрудник занят не более четырех часов. Более длинная продолжительность дня или смены должна обязательно сопровождаться обеденным перерывом.

Действия работодателя неправомерны, Вы имеете право подавать жалобу в инспекцию по труду.

Буду благодарна Вам за отзыв на сайте!