Приватный
Пн 17 июн. 2024
г. Омск
Здравствуйте, работала неофициально и в один из дней была большая недостача в кассе по окончанию дня. Ни руководитель, ни его заместитель или работник на такой же должности как и я (работал вместе со мной, но не полный день) не взяли на себя ответственность. В качестве компенсации не выдали мне зарплату за весь период работы и после моего увольнения не выплатили деньги из резерва, деньги из которого отдаются после прекращения сотрудничества. Я на тот момент была на этапе стажировки и отработала 2 недели. Имеет ли право руководитель так сделать? Могу ли я получить хотя бы какую-то часть заработанных мною денег?
Добрый день.
Если Вы работаете неофициально, то Вы никакой материальной ответственности не несете! В соответствии со ст. 5.27 КоАП РФ, фактическое допущение к работе без заключения трудового договора, уклонение работодателя от оформления трудового договора, заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения, влечет административную ответственность работодателя в размере от 5 до 100 тыс. руб.
Буду Вам благодарна за отзыв на сайте!
Здравствуйте вам необходимо написать претензию в адрес работодателя и предложить выплатить зп
Также указать, возможность обращения в суд.
При необходимости могу помочь составить данный документ
Здравствуйте.
Подавайте жалобу в прокуратуру. Есть и ст.5.27 КоАП РФ.
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
