Здравствуйте. Могу ли я не отрабатывать на работе перед увольнением, если работал неофициально 11 месяцев и у меня решил взять паспорт и СНИЛС, для установления, что я работаю официально? Хотя я не подписывал договор тк рф, а речь о гпх не было?
Добрый день.
Если Вы не заключали никаких договоров Вашим работодателем, то юридически Вы не работаете у него. Если отсутствует заключённый между Вами трудовой договор, то, соответственно, и трудовые правоотношения на Вас не распространяются. 2-х недельная отработка предусмотрена ТК РФ при увольнении работника по собственному желанию. Можете смело уходить с работы в то время, когда Вам будет удобно.
давно
Спасибо огромное
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей