Здравствуйте. Я работаю в организации с 02.02.2023 года. В 2023 году полный отпуск в нашей организации составлял 72 дня. Я была в отпуске 36 дней и вышла 05.09.2023. В 2024 году я пошла в отпуск на 50 дней с 05.04.24 по 26.05.24 ( 34 дня за 2023 год и 16 дней северного). С 05.08.24 работодатель говорит что у меня право только на 10 дней, вместо 28 дней полного основного отпуска. Но я ж не тратила основной, а брала дополнительный. Имею ли я права в августе 2024 года на отпуск 28 дней основного.
Есть 2 детей до 12 лет
В 2024 году полный отпуск в организации составляет 44 дня (28+16)