Добрый вечер Заканчивается первый декрет Ребенку в садик только сентябре и не

Question

Мадина

Пн 20 мая 2024

г. Саратов

Добрый вечер Заканчивается первый декрет Ребенку в садик только сентябре и не

Добрый вечер. Заканчивается первый декрет. Ребенку в садик только сентябре и не с кем оставить. Работаю в банке специалистом операционной работы. На работу выходить 3 июня. Сейчас беременна вторым, срок 5 месяцев. Могу ли я взять отпуск, который неотгуленный на 2 месяца а затем следом в июле во второй декрет уйти?

Ответы юристов:

1

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.

Answer 1

Добрый день.

В соответствии со статьей 260 Трудового кодекса РФ женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком независимо от стажа работы у данного работодателя, то есть шестимесячный период непрерывной работы у данного работодателя не требуется.

Исключением являются женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком с сохранением права на получение пособия по обязательному социальному страхованию и при этом работающие на условиях неполного рабочего времени или на дому. Ежегодный оплачиваемый отпуск им не предоставляется, поскольку использование двух и более отпусков одновременно Трудовой кодекс Российской Федерации не предусматривает (Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1 «О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних»).

Буду благодарна Вам за отзыв на сайте!