Вт 14 мая 2024
г. Архангельск
Добрый день! Работаю учителем начальных классов, ко всему прочему, нахожусь в положении. С 13 июня начинается мой отпуск. Но работодатель поставил график экзаменов, на которых я должна сопровождать выпускников, на период уже отпуска. Имеет ли он право принуждать меня и вызывать на экзамены без моего согласия ?
Добрый день.
Согласно ст. 260 ТК РФ перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Это означает, что женщина вправе использовать ежегодный оплачиваемый отпуск в указанные сроки независимо от очередности, предусмотренной графиком отпусков.
Буду благодарна Вам за отзыв на сайте!
Мария, здравствуйте, ваше участие в сопровождении детей в период экзаменов возможно только с вашего согласия. Как вариант, можете предупредить директора,что в указанные даты будете в отъезде либо обратитесь к врачу. В вашем положении листок нетрудоспособности вам выдаст любой терапевт.
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
