Добрый день. Я медсестра по физиотерапии. Мы выполняем физиопроцедуры, но нам добавили еще снятие ЭКГ, что входит в обязанности функционального диагноста. Нас не оформляют на четверть ставки, а просто доплачивают 3000, но пациентов на ЭКГ стало намного больше, увеличился штат кардиологов, которые присылают своих пациентов на снятие. Вопрос в следующем. Какое заявление нам всем коллективом ( 4 человека) можно написать, чтобы нам платили не 3тысячи, а сумму, равную четверти ставки функционального диагноста. Или просто увеличили доплату за эту дополнительную работу, не входящую в наши обязанности. Как оформить это заявление и на какие статьи трудового кодекса РФ мы можем опираться? Доказательства об увеличении количества снятия ЭКГ у нас представлено в отчете по выполненным процедурам в 1С.
Здравствуйте вам необходимо написать жалобу в минздрав и трудовую инспекцию.
При необходимости могу помочь составить данный документ
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше