Доброго дня Работала в группе управляющих компаний Их 4 но каждый сотрудник

Доброго дня! Работала в группе управляющих компаний. Их 4, но каждый сотрудник был трудоустроен только в одну из них. Зарплата, соответственно, тоже была явно только за одну, т.к. составляла 23500. Можно ли в таком случае через трудовую инспекцию или суд добиться признания трудоустройства и в 3 остальных компаниях и, соответственно, истребовать зарплату? Кромк того, мне сразу не предоставили трудовой договор и позже принесли его вместе с договором ГПХ, т.е., устроившись с 15 числа, до конца месяца я работала по ГПХ и лишь с 1 числа нового месяца начала работать по трудовому договору. Более того, мне отказались предоставить учебный отпуск на время сессии, но разрешили работать до обеда, соответственно, и зп была меньше в 2 раза. Но вопрос об отпуске был в устном порядке, я не писала заявление, но мне сразу сказали, что "нам твоя магистратура не нужна", хотя работала я по диплому, т.е. магистратура напрямую связана с работой, и это первое получение магистратуры. А итоге мною было написано заявление о сокращении рабочего времени на время сессии с приложением справки вызова, и его одобрили. Можно ли доказать все эти факты и чего можно добиться после этого? С момента увольнения прошел год и 1,5 месяца, отработала 3,5 месяца, из которых первая половина по бумагам была как по договору ГПХ