Ср 21 июн. 2017
г. Палласовка
Возможно ли сокращение по статье
Должность мою сократили, уведомление вручили. Отрабатываю до 01 июля, затем в отпуск очередной, и насовсем. Но при внезапной проверке опорного поста, выявили нарушения. Выговор . Я знаю, что все это специально сделано. Как дальше быть мне? Что может начальник в таких ситуациях сделать? Уволить по другой статье например? Помогите пожалуйста!
Добрый день, Елена ! За один проступок не налагается несколько взысканий, поэтому если объявили выговор - на этом все. Если последует новое нарушение, то в силу ст.81 Трудового Кодекса РФ работодатель вправе уволить вас за неоднократное нарушение исполнения своих должностных обязанностей.
Цены на дистанционные или on-line услуги
Ответ на письменный вопрос на сайте
Первичная консультация по телефону горячей линии в общем порядке
Консультация юриста в чате
Подготовка документа через сервис заказа документа
Удаленная индивидуальная консультация по телефону
Правовой анализ ваших документов с заключением и ответом на вопросы
Оформить заявку
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
