Добрый день. Хотел бы задать вопрос по поводу ст.112 ТК РФ. Ситуация такая: работаю по сменному графику 2/2. Оклад 60т.р+20т.р серыми. В январе должны были быть смены: 1,4,5,8,9,12,13,16,17,20,21,24,25,28,29 числа, однако 1го января руководство решило сделать день нерабочим, и в этот день не работать, хотя смена выпадала на 1ое число, по итогу заработная плата за январь вышла меньше(90т.р), чем должна была быть(по моим подсчетам должна была быть 95т.р(с учетом двойного оклада 4,5,8 числа)). Такой вопрос, должна ли компания выплатить мне за смену 1го января, если компания решила не работать в этот день, а не я?