Ср 28 фев. 2024
г. Владивосток
Подскажите пожалуйста в 2020 году был заключён договор о предоставлении единовременой
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, в 2020 году был заключён договор о предоставлении единовременой денежной выплаты молодому специалисту, трудоустроившемуся в муниципальную образовательную организацию в приморском крае, по данному договору мне выплатили подъёмное пособие, в 2021 года я ушла в декрет, а после этого в данный закон были внесены изменения о том, что декретный отпуск не учитывается в стаж и просят вернуть данное пособие, хотя когда договор был заключён данного пункта не было. Законны ли их действия?
Если условия договора не предусматривали такой пункт, то обратитесь с письменным заявлением овыплате. В случае отказа надо обжаловать
давно
Есть только случаи прекращение трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1,2 части первой статьи 81,пунктами 1,2,5,6 7 части первой статьи 83 Тк РФ.Изменения были внесены в закон 31 марта 2022г
давно
Изменения от 31 марта 2022г 1.2.2.4. В подпункт 4.4. "Исполнение обязанности молодого специалиста по осуществлению трудовой деятельности по должности педагогического работника приостанавливается на период отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста трех лет"
Требуется детальное изучение всех обстоятельств Вашего дела и документов (договора, т.д.) , что в рамках обычной консультации не представляется возможным.Если необходимо подробный разбор ситуации, обращайтесь по моим личным контактам, указанных в профиле.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
