Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Сейчас ребёнку 2 года и я хочу выйти на работу. Мне хотят вручить уведомление о переводе на работу в другой город( у нас идёт массовое сокращение, таким образом видимо хотят добиться, что бы я ушла по собственному желанию). В случае моего письменного отказа, имеют ли они право меня уволить? Стоит ли мне вообще что то подписывать? Я так понимаю сократить они меня не имеют права, пока ребёнку не исполнилось 3 года. В нашем отделе численность сократили, но отдел работает. Спасибо за ответ)
Юлия, здравствуйте, перевод возможен только с вашего письменного согласия. Уволить вас могут только в случае если организация в вашем городе ликвидируется. Сокращение в вашем случае возможно только если предприятие закрывается. Вы вправе не подписывать сразу документ, который вам вручат, а забрать его для получения консультации в любой юридической службе вашего города.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше