Здравствуйте, мой график основной работы пятидневка с 8 до 15:42. Внутреннее совместительство, на этой же должности(врач), по скользящему графику, без уточнений. Совместительство заключается в дежурствах в будни и сб,вс. Как должны оплачиваться дежурства в сб и вс? Они считаются выходными днями как по основному графику? Или в договоре на совместительство должны быть уточнения " скользящий график с такими-то выходными"? 9131467981
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей