Чт 28 дек. 2023
г. Кемерово
Ненормированный рабочий день. Работаю начальником участка на шахте. И фраза не нормированный рабочий день звучит всё чаще и чаще, красивее и красивее.... Работать уже стали 6-1, праздничные тоже дни необходимо работать, но к примеру из 8ми праздничных в январе, оплатят два. От сюда вопрос, на сколько это всё легально, можно ли требовать компенсацию? Или если не нормированный рабочий день, то я могу там уже палатку с раскладушкой ставить и домой вообще не ездить?
Здравствуйте.
Вам нужно требовать оплату.
Вы обязаны выполнять работу только по условиям трудового договора ст.57 ТК РФ.
давно
Мне как то можно ссылаться на ст. 57 ТК РФ? При обосновании оплаты своих выходом? Просто опять вот, отработали с 3 по 10 число и говорят оплатят всего 2 дня. Чем парировать можно?
Здравствуйте. Можете направить договор мне на ватцап по номер (указанный в моем личном профиле).
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
