Здравствуйте, уволили на работе по статье, но это не так, есть доказательства, какую сумму моральной компенсации можно получить, доказав что они испортили трудовую книжку не по закону?
Добрый день!
Обращайтесь в суд с требование изменения основания увольнения и если вы докажите, что прежнее основание вам мешало устроиться на новую работу, то можно взыскать с прежнего работодателя компенсацию за время вынужденного прогула + компенсация морального вреда.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей